Deutschlands Preiskönig
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Für Arbeitgeber
- Motivation und Bindung der Mitarbeiter
- Einsparung bei den Lohnnebenkosten
- Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Imageverbesserung
- Steigerung der Produktivität dank gesunder Mitarbeiter
- Reduzierung von Mobilitätskosten und Parkflächen
- Erfüllung der Fürsorgepflicht durch Premium-Schutz
- Arbeitgeberfreundlicher Prozess
- Unternehmenseigene Website als zentrales Informationstool
- Verbesserung der CO2-Bilanz durch Verkehrsentlastung
- Leasingvertrag automatisch nach 36 Monaten beendet
- Sicherheit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch Premium-Schutz
- Sicherheit dank integrierter UVV-Prüfung
Für Arbeitnehmer
Service
Rundumschutz
Sicherheit dank integriertem Rundumschutz
- 100 % Verschleiß Abdeckung ohne Limitierung inkl. Montageleistung
- Keine Selbstbeteiligung, keine Bagatellschadensgrenze
- UVV-Sicherheitsprüfungen zur Gewährleistung des technisch einwandfreien Zustandes der Diensträder (in Zusammenarbeit mit der DGUV)
- 100 % kostenlose Beendigung der Leasingverträge bei Kündigung und Unfalltod
- Übernahme der Leasingrate bei Elternzeit und krankheitsbedingten Ausfall
- Auswahl zwischen drei Versicherungspaketen: Basis, Premium und PremiumPLUS
Fahrrad-Leasing aber einfach.
Beim Fahrrad-Leasing bekommen Arbeitnehmer:innen über den Arbeitgeber ein Fahrrad oder E-Bike zur Verfügung gestellt. Die monatlichen Raten werden direkt vom Bruttogehalt abgezogen, was Steuervorteile bringt. Das Rad kann beruflich und privat genutzt werden. Nach der Leasinglaufzeit (meist 36 Monate) kann man das Rad oft günstig übernehmen.